Citiți continuarea
Ordonanța de urgență nr. 156 din 30 decembrie 2024, cunoscută și sub denumirea de „Ordonanța trenuleț”, aduce modificări importante în instituțiile ieșene. Aeroportul, muzeele sau spitalele au de suferit în urma măsurilor luate de autorități.
Managerul Aeroportului Internațional din Iași, Romeo Vatră a explicat: „Va trebui să plătim impozitul pe construcții speciale și, conform estimărilor noastre, reprezintă o sumă destul de importantă. Aeroportul Iași va avea un efort suplimentar în acest an de 2,5 milioane de lei. A doua mare problemă pe care va trebui să o depășim în acest an și suntem în acest moment într-o analiză serioasă este de a vedea posibilitatea de angajare a personalului suplimentar de care avem mare nevoie și pentru care Aeroportul Iași a reușit aprobarea guvernului anul trecut prin două memorandumuri succesive. Avem nevoie să angajăm în acest an personal suplimentar pentru a dezvolta aeroportul. Aici aș aduce în atenție faptul că, din cauza legii austerității, Aeroportul Iași nu a avut posibilitatea să angajeze personal pentru a pune în funcțiune bridge-urile. De asemenea, în urma faptului că am achiziționat un ambulift nou electric, o investiție pe care am făcut-o în a doua parte a anului trecut, va trebui să asigurăm și personal pentru utilizarea acesteia pentru a putea asigura servicii de îmbarcare și debarcare pentru pasagerii cu mobilitate redusă”.
Ajungem și la Palatul Culturii. Lidera sindicatului din Complexul Muzeal Național, Celia Iacob, spune că muzeografii stau de mult timp în trenul austerității. „Cei mai mulți colegi din muzeu, personal de supraveghere, personal de întreținere și pompieri, sunt la nivelul salarului minim pe economie. Noi avem puțin mai mult, în jur de 4.000 lei, bani în mână. Chiar mai puțin. Debutanții au un salariu aproape de cel minim pe economie și nici nu se prezintă la concursuri. Deci noi suntem cu salariile foarte, foarte jos în comparație cu creșterea prețurilor și în comparație cu salariații cu aceleași atribuții din muzeele care aparțin de Ministerul Educației. Avem salariul la jumătate față de cei din familia noastră ocupațională, respectiv angajații din instituțiile de spectacol, teatre, operă, filarmonică. Cam așa stăm noi din 2017 încoace. Noi nu avem bani să cumpărăm o vitrină, nu avem bani să facem un banner, nu avem bani să oferim publicului un produs de calitate, la nivel european, un produs expozițional de calitate. Nu putem să facem proiecte mari, doar proiecte mici”, explică aceasta.
Liderul Sanitas Iași: Vor fi imposibil de asigurat graficele de lucru în spitale
Și liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu, lansează un semnal de alarmă: „Cel mai important efect negativ este legat de blocarea angajărilor. În condițiile în care exista un deficit de aproximativ 20% de personal. Vom avea situații în care va fi imposibil de asigurat graficele de lucru și o activitate de calitate. Iar în ultima instanță, cel care va avea de suferit va fi pacientul. Un alt efect negativ este legat de diminuarea valorii voucherelor de vacanță acordate angajaților. Vom beneficia doar de 800 de lei pentru vacanță.