Citiți continuarea
Auchan, care aparține grupului Mulliez, are peste 53.000 de angajați doar în Franța,
„Este catastrofal. Va pune foarte mulți angajați în dificultate, chiar familii întregi. Este șocant și scandalos”, a declarat cu indignare Franck Martineau, delegat sindical FO la Auchan Retail.
Acest plan va trebui să fie conceput „proporțional cu implicarea salariaților, cu un număr maxim de redistribuiri”, a subliniat Gilles Martin, delegat CFDT pentru grupul Auchan-France.
Sindicatele, care critică lipsa „unei strategii pe termen lung” din partea conducerii, sunt pesimiste în ceea ce privește șansele de a evita desființarea locurilor de muncă. Negocierile urmează să continue „săptămâna viitoare”, după prezentarea oficială a planului.
„Centralizare”
Auchan are în vedere restructurări la mai multe niveluri. În primul rând, o centralizare a funcțiilor de suport între diferite entități din cadrul sediului său central (784 de locuri de muncă posibil afectate).
Apoi, o organizare „mai flexibilă și independentă” a rețelei sale de magazine, ceea ce ar presupune afectarea a încă 915 de posturi.
În cele din urmă, vizează închiderea unui număr mic de magazine „ale căror pierderi sunt atât de mari, încât este dificilă găsirea unei soluții pe termen scurt”, potrivit unei surse apropiate conducerii. Astfel, 466 de locuri de muncă sunt expuse riscului, în special în trei hipermarketuri din Clermont-Ferrand, Woippy (Moselle) și Bar-le-Duc, precum și într-un supermarket din Aurillac. În total, 2 389 de locuri de muncă sunt amenințate.
„Sunt curios să știu ce au făcut aceste grupuri cu banii publici pe care i-au primit”, a comentat, marți, premierul Michel Barnier, răspunzând la o întrebare referitoare la Creditul Fiscal pentru Competitivitate și Ocuparea forței de muncă (CICE) de care au beneficiat Auchan și producătorul de pneuri Michelin, care, la rândul său, plănuiește să elimine 1.200 de posturi.
„Reducerea anuală de 83 de milioane de euro a taxelor acordate în cadrul CICE între 2013 și 2018 a fost utilizată integral pentru obiectivele prevăzute de acest sistem”, în special pentru redistribuirea „puterii de cumpărare către colaboratorii săi”, a răspuns Auchan.
De asemenea, compania afirmă că a plătit impozite în valoare de 258 de milioane de euro și 607 milioane de euro în „taxe sociale pentru contribuția angajatorului, numai în 2023”.
La rândul său, ministrul Economiei, Antoine Armand, intenționează să „se asigure” că „prioritatea acestor schimbări (a distribuitorului Auchan) este ocuparea forței de muncă”.
Conducerea speră să limiteze numărul concedierilor prin acordarea de sprijin angajaților afectați, cursuri de reconversie profesională, plăți compensatorii și un plan de demisii voluntare.
De asemenea, prevede crearea a 114 locuri de muncă în sectorul de „drive-in” și 205 în funcțiile suport.
„Doar un mijloc, nu un scop în sine”
Auchan Retail anunțase deja, în septembrie 2020, desființarea a 1 475 de posturi în Franța, după un plan de demisii voluntare pentru mai mult de 500 de locuri de muncă în luna ianuarie a aceluiași an.
Auchan, mult timp considerat unul dintre distribuitorii cu cea mai bună reputație în ceea ce privește condițiile de lucru, a avut o perioadă dificilă în ultimii ani, din punct de vedere financiar, iar în iulie, grupul Elo – cunoscut anterior ca Auchan Holding – a anunțat o pierdere netă de aproape un miliard de euro pentru primele șase luni ale anului 2024.