O lege de salarizare unitară pentru sectorul bugetar este cea mai frumoasă poveste din economia românească. Legea adoptată în urmă cu nouă ani promitea un echilibru logic între profesiile din sectorul public, predicitibilitate (pentru că legea prevedea evoluția creșterilor salariale pe o perioadă de câțiva ani pentru angajații plătiți din fonduri publice) și, nu în ultimul rând, o curățare a sistemului salarial de „paraziți”, precum sporuri sau bonusuri.
Citește mai mult pe: rfi.fr