“Observăm o creștere față de alți ani. De altfel, vedem că și în platformă numărul de candidați noi a crescut cu aproximativ 19% față de anul trecut, ceea ce ne arată că oamenii sunt în căutarea unui nou loc de muncă sau chiar dacă nu sunt în mod activ în acest moment dornici să schimbe jobul, sunt foarte atenți la ce se întâmplă în piață, la ce joburi apar noi, la ce oportunități au. Îi vedem mult mai dinamici decât anii trecuți. Vorbim de 56% dintre respondenți care spun clar că vor să schimbe jobul în 2024, dar pe lângă ei mai sunt aproximativ 17% care sunt indeciși. Și din acești 17% probabil că vom vedea o parte care se vor duce în categoria celor care au de gând să facă această mișcare. Mulți vor să facă acest lucru pentru că se gândesc că poate în alte companii vor reuși să obțină o mărire salarială sau o promovare, pentru că acestea sunt cumva principalele motive care îi determină să își schimbe locul de muncă, să își dorească o schimbare din acest punct de vedere, asta pentru că în 2023, spre deosebire de 2022, nu au mai văzut același nivel de generozitate, dacă putem să spunem așa, din partea angajatorilor, când vine vorba despre creșteri salariale. Anul trecut a fost un an foarte bun, dar 2023 a venit cu o frânare a creșterilor salariale. Asta în ciuda faptului că prețurile au crescut, inflația a fost în continuare ridicată și asta s a simțit în puterea de cumpărare a angajaților”
Reporter:Au românii curaj să își schimbe total domeniul în care activează?
Ana Călugaru: “Destul de puțin. Majoritatea vor să rămână în domeniul pe care îl cunosc, pentru că rămânând în aceleași domenii, practic ei sunt tratați ca niște angajați care au deja experiență și atunci sunt plătiți altfel decât cei aflați la început de carieră, cumva, acesta este principalul argument. Cei care sunt dispuși să facă o schimbare, ( aproximativ 4% dintre respondenți) au în plan pentru anul viitor să facă cursuri de reconversie profesională. Cei care sunt dispuși să facă o schimbare cu o reconversie sau fără reconversie sunt cei care lucrează în acest moment în domenii destul de afectate din punct de vedere economic și care nu întrevăd nicio nicio așteptare pozitivă pentru perioada următoare, nu doar pentru anul următor.
Reprter: Din ce domenii au venit cele mai multe anunțuri de angajare pe platformă în 2023?
Ana Călugaru: “Cele mai multe anunțuri, cele mai multe joburi au venit din partea angajatorilor din retail. Ei sunt, de altfel, în fiecare an, cei mai mari angajatori din economie, pe toate segmentele, de pe toate nivelurile de carieră, dar în special pentru categoria entry level. Vedem apoi zona de servicii și în special servicii externalizate și aici ne referim la companiile din industria de call center, BPO, zona de transport, logistică și distribuție. A scăzut un pic în top anul acesta domeniul IT, industria IT și industria alimentară este în continuare un foarte mare angajator.